Сведения о количестве вакантных мест

для приема/перевода в ГБПОУ РМ "Инсарский аграрный техникум" на 2022-2023 учебный год

Ссылка на документ:  смотреть

Сведения о количестве вакантных мест

для приема/перевода в ГБПОУ РМ "Инсарский аграрный техникум" на 2020-2021 учебный год

Ссылка на документ: смотреть

Форма № СПО-2 "Сведения о материально-технической и информационной базе, финансово-экономической деятельности профессиональной образовательной организации за 2021 год":  смотреть

План финансово-хозяйственной деятельности на 2022 год     ознакомиться с материалом

План ФХД на 2020г..pdf

План финансово-хозяйственной деятельности на 2021 год      смотреть

       ГБПОУ РМ « Инсарский аграрный техникум» располагает достаточной материальной базой для организации образовательного процесса. Он размещен в 4-х этажном здании (учебный корпус), которое рассчитано на 600 учащихся и имеет:

- 15 специализированных кабинетов, оснащенных современным оборудованием;
- 3 лаборатории;
- актовый зал;
- спортивный зал;
Для занятий физической культурой имеется необходимый набор спортивного инвентаря, несколько комплектов спортивной формы, раздевалки.
На территории техникума расположено общежитие, столовая, спортивный корпус, учебные мастерские площадью 500 м2.

- О наличии оборудованных учебных кабинетов, объектов для проведения практических занятий, библиотек, объектов спорта, средств обучения и воспитания, в том числе приспособленных для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья;
Техникум имеет спортивный зал, расположенный по адресу: г. Инсар, ул. Московская, д. 118, для проведения занятий по физической культуре обучающихся техникума.
Оборудованные учебные кабинеты, объекты для проведения практических занятий, объекты спорта, средства обучения и воспитания, приспособленные для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья, - не предусмотрены.

- Об обеспечении доступа в здание образовательной организации инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья;
Обеспечение техническими средствами доступа в здание образовательной организации инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья – предусмотрено.

- Об условиях питания обучающихся, в том числе инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья;
Техникум имеет собственную столовую на 120 посадочных мест, расположенную по адресу: г. Инсар, ул. Московская, д. 118г. Условия питания для обучающихся инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья - не предусмотрены.

- Об условиях охраны здоровья обучающихся, в том числе инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья;
На основании договора об оказании медицинских услуг и договора безвозмездного пользования нежилым помещением медицинский работник ГБУЗ РМ «Инсарская районная больница» в соответствии с должностными инструкциями осуществляет медицинское обслуживание студентов техникума, в том числе инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.

- О доступе к информационным системам и информационно-телекоммуканационным сетям, в том числе приспособленным для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья;
В процессе образовательной деятельности техникум предоставляет доступ обучающимся к следующим информационным ресурсам: www insar-teh.ru (версия для слабовидящих) Adobe Photoshop. Данные информационные ресурсы приспособлены для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья (версии для слабослышащих).

- О электронно-образовательных ресурсах, к которым обеспечивается доступ обучающихся, в том числе приспособленными для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья;
Электронно-образовательные ресурсы, приспособленные для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья, - не предусмотрены.

- О наличии специальных технических средств обучения коллективного и индивидуального пользования для инвалидов с ограниченными возможностями здоровья.
Специальные технические средства обучения коллективного и индивидуального пользования для инвалидов с ограниченными возможностями здоровья, – не предусмотрены.

Учебный корпус техникума был введен в эксплуатацию 1983 г., имеет централизованное водоснабжение, канализацию и систему отопления, оборудованную счетчиком тепловой энергии. В учебном корпусе установлены противопожарная сигнализация, «тревожные» кнопки, видеонаблюдение.
Техникум имеет 1 компьютерный класс с внутренней локальной сетью и Интернетом. В 2010 – 2011 учебном году в целях совершенствования материально–технической базы техникума приобретено необходимое оборудование для компьютерного класса (моноблоки, принтеры, МФУ, графические планшеты, цифровой фотоаппарат, мультимедийные проекторы).
Учебный процесс обеспечен необходимой учебно-методической литературой, учебно-методическими комплексами. В летний период в учебном здании, учебных мастерских и общежитии периодически производится текущий ремонт учебных кабинетов, лабораторий, коридоров, административных помещений, жилых комнат, пищеблока (побелка, покраска, уборка), ревизирование электрооборудования и запорной арматуры, посадка цветов на территории техникума и общежития. Перед техникумом стоит задача дальнейшего укрепления материальной базы учебного заведения, поскольку необходимо оснащать учебные кабинеты современной компьютерной техникой, оргтехникой, обновлять спортивный инвентарь, приобретать учебно - методическую литературу нового поколения, заменять устаревшую мебель в учебных кабинетах и общежитии, приобрести технологическое оборудование в столовую.
Социальная сфера техникума представлена 1-м общежитием на 150 мест, столовой на 120 посадочных мест, медицинской комнатой , спортивным залом, актовым залом.
   Общежитие имеет централизованное водоснабжение, канализацию, отопление, душевые комнаты, прачечную, комнату самоподготовки и отдыха, кухню с достаточным количеством электроплит и холодильников. В общежитии работают комендант, воспитатель, дежурные по общежитию, уборщик служебных помещений. Общежитие оснащено пожарной сигнализацией. В общежитии проживают и девушки и юноши, большая часть которых – дети из районов республики, сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, и дети из малоимущих семей. Стоимость оплаты за проживание в общежитии не превышает установленных нормативов.
Медицинское обслуживание студентов и работников техникума осуществляет медицинский работник – фельдшер, который является работником ИРБ. Медицинский работник выполняет следующую работу:
- проводит медицинское обследование студентов и работников ;
- проводит санитарно – просветительскую работу в учебных группах, своевременно изолирует инфекционных больных, наблюдает за студентами во время карантина;
- осуществляет контроль за своевременностью прохождением медицинских осмотров студентами перед выходом на педагогическую практику и работниками техникума, ведёт учёт санитарных книжек;

- контролирует организацию питания студентов в столовой , санитарное состояние пищеблока, качество приготовленной пищи;

- осуществляет контроль санитарного состояния учебных кабинетов, коридоров и студенческого общежития;
- проводит плановые профилактические прививки студентам и работникам техникума (иммунизация и вакцинация);
- контролирует наличие медицинских аптечек в кабинетах и лабораториях ;
- осуществляет пропаганду здорового образа жизни студентов.
Питание студентов и работников осуществляется столовой техникума, в которой работают 2 человека: повар , рабочая по мытью посуды. Столовая оснащена необходимым производственным оборудованием: электропечью, жарочным шкафом, 2 холодильниками, электросковородой, электромясорубкой и другим инвентарём. Столовая обеспечивает питанием студентов и персонал техникума горячим первым и вторым блюдами, салатом, выпечкой. Ежедневно столовую посещают от 50 до 100 студентов и большая часть работников техникума. Медицинский работник ведёт расчёт калорийности блюд, проводит необходимую витаминизацию. Питание осуществляется на основе меню, которое утверждается директором техникума и согласовывается с органами Роспотребнадзора.
Для занятий физической культурой и спортом техникум имеет спортивный зал. Техникум использует возможности районной спортивной школы. На базе спортивного зала техникума работают спортивные секции по волейболу, баскетболу, настольному теннису, дзюдо. Спортивные команды техникума принимают участие в республиканских, городских и районных соревнованиях.
Все успевающие студенты обеспечиваются стипендией, размер которой устанавливается учредителем. Студенты из числа детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, получают стипендию, им выплачиваются средства на приобретение одежды, на питание, на приобретение канцелярских товаров, пособие при выпуске из учебного заведения.
Существующая материальная база техникума полностью позволяет выполнять учебные планы и программы, а также Государственные требования к содержанию образования и уровню подготовки выпускников техникума.
Наши преподаватели и сотрудники не только стараются поддерживать чистоту и порядок в классах, но и создают теплую, уютную атмосферу для студентов.

ГУЛЬКИН

Николай Иванович

Директор

Тел.: +7(83449)2-19-28

Факс: +7(83449)2-11-46

E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

БАЙМАКОВСКИЙ

Сергей Вячеславович

Заместитель директора 

Тел.: +7(83449)2-19-28

Факс: +7(83449)2-11-46

E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Цыганова

Нина Николаевна

Главный бухгалтер

Тел.: +7(83449)2-11-46

Факс: +7(83449)2-11-46

E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Персональный состав  педагогических работников на 2023-2024 учебный год: Смотреть

Персональный состав педагогических работников на 2021-2022 учебный год:  смотреть

Персональный состав педагогических работников на 2020-2021 учебный год:  смотреть

 Приказ Министерства образования Республики Мордовия от 05.10.2019 г. №122-л/с

"Об аттестации кандидатов на должность руководителя и

руководителя государственной образовательной организации Республики Мордовия,

подведомственной Министерству образования Республики Мордовия":  смотреть

Повышение квалификации или персональная переподготовка педагогических работников в 2020-2021 учебном году:  смотреть

Повышение квалификации или переподготовка педагогических работников в 2021-2022 учебном году:  смотреть

ГУЛЬКИН

Николай Иванович

Директор

Тел.: +7(83449) 2-19-28

Факс: +7(83449) 2-11-46

E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Структура и органы управления
ГБПОУ РМ «Инсарский аграрный техникум»

Педагогический совет управляет организацией образовательного процесса, развитием содержания образования, реализацией профессиональных образовательных программ, повышением качества обучения и воспитания обучающихся, совершенствованием методической работы техникуме, а также содействует повышению квалификации его педагогических работников.
Совет техникума является коллегиальным органом управления техникума, реализующим демократический и государственно-общественный характер управления образованием, и создан в целях осуществления самоуправленческих начал, развития инициативы в работе коллектива. Решения Совета являются обязательными для директора техникума, его работников, обучающихся, их родителей (законных представителей).
Методическое объединение является коллегиальным совещательным органом, вырабатывающим стратегически важные предложения по организации методического обеспечения образовательного процесса, по определению направления инновационной деятельности педагогического коллектива и по осуществлению общего руководство методической и опытно-экспериментальной работой педагогического коллектива техникума.
Основной целью деятельности Управляющего совета является содействие техникуму в осуществлении его уставных функций, объединение усилий государственных и общественных организаций, трудовых коллективов, направленных на укрепление учебно-материальной базы, охрану здоровья, развитие способностей обучающихся, создание благоприятных условий для воспитания, учебы, труда и отдыха обучающихся, инженерно-педагогического состава.

Основные направления деятельности структурных подразделений:

1. Заместитель директора по учебной работе:

Шабанова Татьяна Евгеньевна

Тел.: +7(83449)2-19-28

Факс: +7(83449)2-11-46

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Республика Мордовия, г. Инсар, ул. Москоская, д. 118

- осуществляет планирование и организацию учебного процесса;
- разрабатывает рабочие учебные планы, календарные учебные графики и календарные графики аттестаций по профессиям начального и специальностям среднего профессионального образования;
- обеспечивает системный контроль за содержанием и качеством образования, выполнением учебных планов и программ, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федеральных государственных образовательных стандартов;
- осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся;
- участвует в подборе и расстановке педагогических кадров;
- вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением;
- принимает меры по оснащению мастерских, учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек и методических кабинетов учебно-методической, художественной и периодической литературой;
- формирует предложения о структуре специальностей и профессий, объемах подготовки специалистов и рабочих;
- отвечает за учет и статистику по всем направлениям учебной работы техникума;
- координирует работу подчиненных ему структурных подразделений;
- выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.1. Отделения очной формы обучения

Отделение является основным учебно-научным, административным подразделением техникума, осуществляющим подготовку студентов по нескольким родственным профессиям и специальностям. Руководство работой отделения осуществляет заведующий отделением, который назначается и освобождается от должности директором техникума.

1.2. Учебная часть
- осуществляет планирование и организацию учебного процесса;
- контролирует состояние успеваемости и дисциплины обучающихся;
- осуществляет разработку нормативных материалов в области организации и содержания учебного процесса;
- ведёт учёт движения контингента.

1.3. Заведующий учебно-производственной практикой:

- организует учебно-производственный процесс в соответствии с программами производственного обучения и производственной практики, требованиями научной организации инженерно-педагогического труда и прогрессивной технологией производства;
- руководит учебно-производственной деятельностью мастеров производственного обучения и руководителей практики;
- подбирает учебно-производственные работы, рабочие места, участки, соответствующие требованиям учебных программ, готовит пакет документов на проведение производственной практики;
- формирует систему социального партнёрства в области взаимодействия с работодателями;
- содействует профессиональному росту, стажировке и трудоустройству выпускников.

1.4 

- методико-педагогическое направление - оказывает практическую помощь педагогам в повышении квалификации, развитии творческой инициативы и самообразования;

- технологическое направление - анализирует на диагностической основе педагогическую деятельность преподавателей, доводит педагогический опыт до уровня педагогической технологии;
- управленческое направление - организует эффективную работу педагогического коллектива по совершенствованию учебного процесса, созданию информационного банка данных учебной документации, организации постоянно действующих семинаров, конкурсов профессионального мастерства;
- научно-исследовательское направление - организует работу по апробации новых идей, авторских программ, проводит научно-практические конференции, обеспечивает деятельность творческих групп педагогов, разработку и внедрение в учебный процесс практико-ориентированных проектов.

1.5 Методическая  комиссия:
- проводит по всем формам обучения учебные и внеучебные занятия, организует разработку новых (авторских) и модернизацию действующих учебных программ;
- обеспечивает руководство выполнения учащимися письменных экзаменационных работ, контролирует организацию самостоятельной работы учащихся, системного контроля за качеством усвоения учебного материала, формирует пакеты контролирующих и аттестационных материалов;
- организует целенаправленную работу по совершенствованию учебно-воспитательного процесса, педагогического мастерства и самообразования педагогов;
- организует проведение декад профессий, олимпиад и научно-практических конференций.

2. Заместитель директора по воспитательной работе:

Баймаковский Сергей Вячеславович

Тел.: +7(83449)2-19-28

Факс: +7(83449)2-11-46

E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Республика Мордовия, г. Инсар, ул. Московская, д. 118

- организует работу по созданию благоприятных условий для развития и нравственного формирования личности обучающихся, обеспечивает организационно-методическое руководство внеучебной деятельностью обучающихся;
- отвечает за работу общежития, столовой, организует использование различных форм материальной поддержки, морального поощрения работников техникума и обучающихся, обеспечивает социальную защиту детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

2.1. Общежитие:

- предназначается для размещения на период обучения иногородних обучающихся, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также работников техникума, граждан по договорам.

2.2. Столовая:

- предназначается для организации горячего питания обучающихся и работников техникума.

2.3. Преподаватель физического воспитания:

- организует учебно-тренировочную и спортивно- оздоровительную работу;
- формирует сборные команды техникума и обеспечивает их участие в соревнованиях различного уровня;
- организует и проводит спортивные мероприятия.

2.4. Преподаватель ОБЖ:

- обеспечивает военно-патриотическое воспитания учащихся по добровольной военной подготовке к службе в РА.

3. Заведующий хозяйством:

- обеспечивает жизнедеятельность техникума, техническое, эксплуатационное обслуживание и ремонт зданий, сооружений, инженерных систем (водопровод, канализация, теплосети, электросети).

 3.1. Хозяйственная служба:

- уборка служебных, учебных, производственных помещений;
- обеспечение нормативных санитарно-гигиенических условий для обучения и труда обучающихся и персонала;
- благоустройство, озеленение и уборка территории техникума;
- материально-техническое обеспечение.

3.2. Инженер по технике безопасности:

- создание в техникуме здоровых и безопасных условий труда и обучения;
- контроль за состоянием охраны труда и пожарной безопасности;
- обучение и консультирование работников и обучающихся по вопросам охраны труда и пожарной безопасности;
- организация работы по вопросам гражданской обороны.

4. Главный бухгалтер:

Цыганова Нина Николаевна

Главный бухгалтер

Тел.: +7(83449)2-11-46

Факс: +7(83449)2-11-46

E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Республика Мордовия, г. Инсар, ул. Московская, д. 118

- осуществляет организацию и анализ бухгалтерского учёта финансово-хозяйственной деятельности техникума и контроль за использованием и сохранностью материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
- учитывает поступающие денежные средства, товарно-материальные ценности и основные средства, своевременно отражает на счетах бухучёта операции, связанные с их движением;
- производит начисление и перечисление платежей в государственный бюджет, взнос на государственное социальное страхование, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы работников техникума, налогов и других выплат и платежей, погашение в установленные сроки задолженностей банка и по ссудам, а также отчисление средств в фонды экономического стимулирования и другие фонды.

4.1. Бухгалтерия:

- осуществляет приём и контроль первичной документации, подготавливает их к счётной обработке, отражает в бухгалтерском учёте операции, связанные с движением денежных средств и товарно-материальных ценностей;
- участвует в проведении инвентаризации денежных средств и товарно-материальных ценностей;
- осуществляет сохранность бухгалтерских документов.

 Форма № СПО-1 "Сведения об образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования на начало 2022-2023 учебного года":  смотреть

 Форма № СПО "Сведения об образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования за 2021-2022 учебный год":  смотреть

Форма № СПО-1 "Сведения об образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования на начало 2021-2022 учебного года":  смотреть

Положение о языке обучения и воспитания в ГБПОУ РМ "Инсарский аграрный техникум" :  смотреть

Образовательная программа 15.01.05 "Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки)" Открыть документ

Образовательная программа 35.02.16 "Эксплуатация и ремонт сельскохозяйственных машин и оборудования" Открыть документ

Образовательная программа профессиональной подготовки 13249 "Кухонный рабочий" Открыть документ

Профессиональные основные образовательные программы среднего профессионального образования (далее – образовательные программы среднего профессионального образования) могут осваиваться в различных формах обучения различающихся объемом обязательных занятий преподавателя с обучающимися и организацией образовательного процесса в очной, заочной формах. Допускается сочетание различных форм получения образования.

В техникуме сроки обучения по образовательным программам среднего профессионального образования устанавливаются в соответствии с нормативными сроками их освоения, определяемыми федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования.

Организация образовательного процесса регламентируется учебным планом и расписанием учебных занятий для каждой специальности и формы обучения, которые разрабатываются и утверждаются техникумом самостоятельно на основе Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования, примерных учебных планов по специальностям и примерным программам учебных дисциплин. По учебным дисциплинам (циклам дисциплин) в техникуме создаются предметные (цикловые), методические и другие комиссии.

В техникуме учебный год начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретной специальности и форме обучения

Не менее двух раз в течение полного учебного года для студентов устанавливаются каникулы общей продолжительностью 8-11 недель в год, в том числе в зимний период – не менее 2 недель.

В техникуме устанавливаются следующие основные виды учебных занятий: урок, лекция, семинар, практическое занятие, лабораторные работы, контрольная работа, консультация, самостоятельная работа, производственная (профессиональная) практика, выполнение выпускной квалификационной работы (дипломного проекта, дипломной работы), а также могут проводиться другие виды учебных занятий.

Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут. Недельная нагрузка студентов обязательными учебными занятиями преподавателя с обучающимися не должна превышать 36 академических часов.

Численность студентов в учебной группе в техникуме при финансировании подготовки за счет бюджетных ассигнований по очной форме обучения устанавливается 25 человек. При проведении лабораторных и практических занятий, учебных занятий по физической культуре и другим дисциплинам, перечень которых определяется техникумом самостоятельно, а также при выполнении курсовой работы (курсовом проектировании) и также при выполнении курсовой работы (курсовом проектировании) и производственном обучении в мастерских (на полигонах, в хозяйствах) учебная нагрузка может делиться на подгруппы численностью не менее 8 человек.

Повседневное руководство учебной и воспитательной работой в учебных группах осуществляется классным руководителем.

Производственная (профессиональная) практика по профилю специальности и .преддипломная производственная (профессиональная) практика студентов техникума проводится, как правило, на предприятиях, в учреждениях и иных организациях на основе договоров, заключаемых между техникумом и этими организациями.

Положение о производственной (профессиональной) практике студентов техникума, утверждается федеральным органом управления образованием.

Техникум самостоятелен в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации студентов. Положение о текущем контроле знаний и промежуточной аттестации студентов разрабатываются техникумом.

Количество экзаменов в процессе промежуточной аттестации студентов по очной форме не должно превышать 8 в учебном году, а количество зачетов и дифференцированных зачетов – 10. В указанное количество не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам. Количество экзаменов и зачетов в процессе промежуточной аттестации студентов при обучении по сокращенным образовательным программам среднего профессионального образования по очной форме получения образования устанавливается средним специальным учебным заведением самостоятельно.

Итоговая государственная аттестация выпускников техникума, имеющего государственную аккредитацию, осуществляется государственными аттестационными комиссиями. Положение о итоговой государственной аттестации выпускников техникума утверждается федеральным органом управления образованием.

Техникум, имеющий государственную аккредитацию, выдает выпускникам, освоившим соответствующую образовательную программу в полном объеме и прошедшим государственную аттестацию, диплом государственного образца о среднем профессиональном образовании.

Знания и умения выпускников определяются оценками «отлично» («5»), “хорошо” («4»), “удовлетворительно” («3»), и “зачтено” (“зачет”), которые указываются в приложении к диплому о среднем профессиональном образовании.

Лицу, отчисленному из техникума, имеющего государственную аккредитацию, выдается академическая справка, отражающая объем и содержание полученного образования.

Формы документов государственного образца о среднем профессиональном образовании, а также порядок их заполнения и выдачи утверждаются федеральным органом управления образованием

Документ об образовании, представленный при поступлении в техникум, выдается из личного дела лицу, окончившему техникум или выбывшему до окончания техникума, по его заявлению. При этом в личном деле остается заверенная копия документа об образовании.

ПРОГРАММА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

СВЕДЕНИЯ О КОЛИЧЕСТВЕ СТУДЕНТОВ ГБПОУ РМ "ИНСАРСКИЙ АГРАРНЫЙ ТЕХНИКУМ"

НА 2022-2023 УЧЕБНЫЙ ГОД

ПЕРЕЧЕНЬ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ (ПРОФЕССИЙ) ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

НА 2023-2024 УЧЕБНЫЙ ГОД В ГБПОУ РМ "ИНСАРСКИЙ АГРАРНЫЙ ТЕХНИКУМ"

Закрепление (трудоустройство) выпускников  ГБПОУ РМ "Инсарский аграрный техникум"  из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья 2022 года:  смотреть

Закрепление (трудоустройство) выпускников ГБПОУ РМ "Инсарский аграрный техникум"  2022 года:  смотреть

1.Общие положения
1.1 Стипендии являются денежной выплатой, назначаемой студентам очной формы обучения и подразделяются на:
- государственные академические стипендии;
- государственные социальные стипендии;
Государственные академические и социальные стипендии выплачиваются обучающимся из стипендиального фонда. Размер стипендиального фонда определяется исходя из общего числа обучающихся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Мордовия и нормативов, установленных правительством Республики Мордовия.
Распределение стипендиального фонда осуществляется в соответствии с уставом техникума и специально созданной стипендиальной комиссией.

2. Порядок назначения и выплаты государственной академической стипендии
   2.1 Государственная академическая стипендия назначается 2 раза в год по результатам сессий, с первого числа, следующего за сессией месяца.
   Государственные академические стипендии назначаются лицам, обучающимся:
   - по программам среднего профессионального образования;
   - по основным программам профессионального обучения.
   Обучающийся, которому назначена государственная академическая стипендия, должен соответствовать следующим требованиям:
   - отсутствие по итогам промежуточной аттестации оценки «удовлетворительно»;
   - отсутствие академической задолженности.
   В период с начала учебного года до прохождения первой промежуточной аттестации государственная академическая стипендия выплачивается всем обучающимся первого курса по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований республиканского бюджета.
   2.2 Назначение академической стипендии производится приказом директора техникума по представлению стипендиальной комиссии техникума.
   2.3 Студентам, сессия которых продлена по уважительным причинам, стипендия назначается на общих основаниях после сдачи сессии с первого числа следующего месяца.
   2.4 Студентам, находящимся в академическом отпуске государственная академическая стипендия не выплачивается. После возвращения обучающихся и студентов, имеющих право на получение стипендии, из академического отпуска выплата стипендии возобновляется до результатов очередной экзаменационной сессии или до подведения итогов текущей успеваемости, после чего стипендия вновь назначается на общих основаниях. Студенты, переведенные на обучение из других учебных заведений, назначаются на стипендию на общих основаниях.
   2.5 Студентам, восстановившимся на обучение после окончания срока прохождения службы в Российской армии по призыву, назначается и выплачивается академическая стипендия независимо от результатов аттестации до ухода в академический отпуск (при отсутствии задолженностей).
   2.6 На время отпуска по беременности и родам за обучающимися по программам среднего профессионального образования и основным программам профессионального обучения сохраняется назначенная им государственная академическая стипендия.
   В соответствии с действующим законодательством если беременность наступила в течение академического отпуска, то при представлении справки единого образца о временной нетрудоспособности академический отпуск приказом по образовательной организации прерывается и обучающейся (студентке) предоставляется отпуск по беременности и родам.
   2.7 Выплата государственной академической стипендии прекращается с месяца, следующего за месяцем издания приказа об отчислении студента из образовательного учреждения.
   2.8 Выплата академической стипендии производится 1 раз в месяц.
3. Порядок назначения и выплаты государственной социальной стипендии
   3.1 Государственные социальные стипендии назначаются студентам нуждающимся в социальной помощи.
   В обязательном порядке они назначается студентам:
   - являющимся детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, лицами из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
   - детьми-инвалидами, инвалидами 1 и 2 групп, инвалидами с детства;
   - обучающимся, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и иных радиационных катастроф, вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне;
   - обучающимся являющимся инвалидами вследствие военной травмы или заболевания, полученных в период прохождения военной службы;
   - ветеранам боевых действий либо имеющим право на получение государственной социальной помощи;
   - обучающимся из числа граждан, проходивших в течение не менее трех лет военную службу по контракту в Вооруженных силах Российской Федерации, во внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации, в инженерно-технических, дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти и в спасательных воинских формированиях федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, Службы внешней разведки Российской Федерации, органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны и федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, и уволенными с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами «б»-«г» пункта, подпункта 2 и подпунктами «а» - «в» пункта 3 статьи 51 Федерального закона от 28 марта1998г. №53-Ф3 «О воинской обязанности и военной службе.
   3.2 Право на получение государственной социальной стипендии имеет обучающийся, представивший в образовательную организацию, выдаваемую органом социальной защиты населения по месту жительства, справку для получения государственной социальной помощи. Данная справка представляется ежегодно (в начале учебного года).
   3.3 Назначение государственной социальной стипендии осуществляется приказом директора техникума по представлению стипендиальной комиссии в пределах средств, предусмотренных на эти цели в стипендиальном фонде.
   3.4 Обучающиеся, получающие государственную социальную стипендию, имеют право претендовать на получение государственной академической стипендии на общих основаниях.
   3.5 Выплата социальной стипендии осуществляется с момента подачи справки для получения социальной стипендии и производится 1 раз в месяц.
   3.6 Выплата государственной социальной стипендии прекращается в случае:
   - отчисления студента из образовательного учреждения;
   - прекращения действия основания, по которому она была назначена.
   3.7 Выплата государственной социальной стипендии прекращается с месяца, идущего за месяцем, в котом был издан приказ руководителя образовательного учреждения о прекращении ее выплаты.
4. Состав и функции стипендиальной комиссии
   4.1 Основой деятельности Стипендиальной комиссии является осуществление сопровождения порядка назначения и выплаты стипендий и оказания других форм материальной поддержки студентам, обучающимся в техникуме.
   4.2 Заседания Стипендиальной комиссии проводятся в обязательном порядке 2 раза в год по результатам экзаменационной сессии и по мере необходимости.
   4.3 Непосредственное руководство Стипендиальной комиссией техникума осуществляет ее председатель - заместитель директора по учебной работе.
   4.4 В состав стипендиальной комиссии входят:
   - Заместитель директора по учебной работе;
   - Главный бухгалтер;
   - Председатель Студсовета.

- Преподаватели техникума
4.5 Сведения в Стипендиальную комиссию для назначения стипендий (сведения об успеваемости студентов, необходимые документы для назначения социальной стипендии, представления на поощрения) предоставляют кураторы групп .
4.6 Заседание Стипендиальной комиссии является правомочным, если на нем присутствует более половины членов комиссии. Представление о назначении академических и социальных стипендий принимается простым большинством голосов.

4.7 Заседания Стипендиальной комиссии оформляются протоколом, на основании которого издается приказ о начислении стипендии.

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Республики Мордовия «Инсарский аграрный техникум»» (далее — Учреждение) создано в 1944 году.

14 октября 2015 года Инспекцией Федеральной налоговой службы по Ленинскому району г. Саранска зарегистрировано переименование Учреждения в Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Республики Мордовия «Саранский политехнический техникум» (Лист записи о внесении изменений в сведения, выдан Инспекцией Федеральной налоговой службы по Ленинскому району г. Саранска, ГРН 2151326061544)

Полное официальное наименование Учреждения:

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Республики Мордовия «Инсарский аграрный техникум».

Учредителем Учреждения является Республика Мордовия.
Учреждение находится в ведении Министерства образования Республики Мордовия в соответствии с его компетенцией, за исключением полномочий, отнесенных к компетенции Правительства Республики Мордовия и Государственного комитета имущественных и земельных отношений Республики Мордовия (далее по тексту Министерство образования Республики Мордовия – уполномоченный орган).

Структура, компетенция, порядок формирования и сроки полномочий органов управления Учреждением,

Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Управление Учреждением осуществляется:

• Министерством образования Республики Мордовия;
• Государственным комитетом имущественных и земельных отношений Республики Мордовия;
• Единоличным исполнительным органом Учреждения;
• Общим собранием;
• Советом Учреждения;
• Педагогическим советом;
• Управляющим советом;
• Методическим советом.

К компетенции Министерства образования Республики Мордовия относится решение следующих вопросов:

1. утверждает Устав Учреждения, а также вносимые в него изменения;
2. назначает (утверждает) руководителя Учреждения и прекращает его полномочия;
3. заключает и прекращает трудовой договор с руководителем Учреждения;
4. формирует и утверждает государственное задание на оказание государственных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам (далее — государственное задание);
5. определяет перечень особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества (далее — особо ценное движимое имущество);
6. предварительно согласовывает совершение Учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Мордовия;
7. принимает решение об одобрении сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными нормативным правовыми актами Российской Федерации и Республики Мордовия;
8. устанавливает порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, оказываемые им сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания;
9. определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним государственного имущества в соответствии с общими требованиями, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Мордовия;
10. согласовывает распоряжение особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением учредителем либо приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных его учредителем на приобретение такого имущества;
11. согласовывает в случаях, предусмотренных федеральными законами некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;
12. осуществляет финансовое обеспечение выполнения государственного задания;
13. определяет порядок составления и утверждения плана финансово- хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Мордовия;
14. определяет предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
15. осуществляет контроль за деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации;
16. осуществляет иные функции и полномочия учредителя Учреждения, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Мордовия.

К компетенции Государственного комитета имущественных и земельных отношений Республики Мордовия относится:

1. согласование Устава Учреждения и внесенных в него изменений;
2. согласование трудового договора с руководителем Учреждения
3. определение перечня особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ей собственником на приобретение такого имущества;

Единоличным исполнительным органом управления Учреждением является директор.

Директор действует на основе законодательства Российской Федерации, Республики Мордовия и настоящего Устава и несёт ответственность в соответствии с действующим законодательством и условиями заключённого с ним трудового договора, а также несёт персональную ответственность за качество оказания услуг (выполнения работ).

Директор назначается на должность и освобождается от должности приказом Министерства образования Республики Мордовия.

Директор несёт перед Учреждением ответственность в размере убытков, причинённых Учреждению в результате совершения крупной сделки, в случае если она была совершена без предварительного согласия с Министерством образования Республики Мордовия, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

К компетенции Директора относится:

1. без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;
2. определяет структуру Учреждения, утверждает штатное расписание;
3. издаёт приказы о назначении на должность или увольнении с занимаемой должности заместителей директора, главного бухгалтера. Компетенция заместителей директора устанавливается директором. Заместители директора действуют от имени Учреждения, представляют его в государственных и муниципальных органах, в организациях, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых директором;
4. издаёт приказы о назначении на должность или увольнении с занимаемой должности работников Учреждения, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; издаёт иные приказы в рамках деятельности Учреждения;
5. принимает решение о совершении крупных сделок после получения предварительного согласия Министерства образования Республики Мордовия;
6. осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.

Общее собрание.

Общее собрание Учреждения созывается не реже двух раз в учебный год. В работе общего собрания Учреждения участвуют работники и обучающиеся Учреждения.

Общее собрание правомочно принимать решение, если в его работе участвуют представители, соответственно, не менее половины списочного состава обучающихся и не менее половины состава работников Учреждения.

Общее собрание принимает устав Учреждения и изменения к нему, Правила внутреннего трудового распорядка, избирает Совет Учреждения, его председателя и определяет срок их полномочий, рассматривает результаты работы Совета Учреждения, а также вопросы, выносимые на его обсуждение директором или Советом Учреждения.

Совет Учреждения.

Совет Учреждения избирается прямым тайным голосованием на общем собрании Учреждения. Состав Совета Учреждения, его председатель утверждаются приказом директора Учреждения.

В Совет Учреждения входят:

1. администрация Учреждения;
2. педагогические работники;
3. сотрудники Учреждения;
4. обучающиеся;
5. родители (законные представители);
6. представители предприятий, организаций.

К компетенции Совета Учреждения относятся:

1. рассмотрение предложений по изменению устава Учреждения;
2. определение основных направлений деятельности Учреждения;
3. заслушивание отчетов директора Учреждения о выполнении задач основной уставной деятельности Учреждения;
4. содействие деятельности Педагогического совета;
5. разработка Правил внутреннего трудового распорядка;
6. контроль за своевременностью предоставления мер социальной поддержки обучающимся и работникам Учреждения;
7. координация в Учреждении деятельности общественных (в том числе общественных молодежных) организаций, не запрещенных законом;

Заседание Совета Учреждения созывается по мере необходимости, не реже одного раза в квартал.

Решения Совета Учреждения принимаются открытым голосованием и являются правомочными при участии на его заседаниях не менее двух третей его состава, если из них проголосовало не менее двух третей присутствовавших.

Порядок работы Совета Учреждения устанавливается положением, утвержденным приказом директора Учреждения.

Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-методической и воспитательной работы, физического воспитания обучающихся действует Педагогический совет техникума.

Председателем Педагогического совета является директор Учреждения.

1. К компетенции Педагогического совета относится:
2. контроль за объемом и качеством знаний, умений и навыков обучающихся;
3. организация теоретического и производственного обучения, производственной практики, воспитательной и методической работы;
4. осуществление инспектирования и внутреннего контроля образовательного процесса;
5. организация контроля за содержанием и качеством дополнительных образовательных услуг, в том числе и платных;
6. рассмотрение образовательных программ и учебных планов, а также изменений и дополнений к ним;
7. контроль за организацией реализации вопросов разработки, апробации, экспертизы и применения учебных планов и программ педагогическими работниками;
8. организация внедрения новых педагогических и воспитательных технологий, методик и средств профессионального отбора;
9. рассмотрение вопроса о наложении дисциплинарных взысканий на обучающихся,т.ч. отчисление из Учреждения.

Для осуществления эффективности функционирования Учреждения создается Управляющий совет Учреждения.

Порядок работы Управляющего совета Учреждения определяется положением, утвержденным приказом директора Учреждения.

К компетенции Управляющего совета относится:

1. согласование учебного плана, программы воспитательной работы, календарного графика учебного процесса;
2. участие в работе по формированию перечня платных образовательных услуг и контроль за их качеством.

В целях совершенствования учебно-методического обеспечения образовательного процесса в Учреждении, повышения качества разрабатываемой учебной, учебно-программной, методической литературы, программ, распространения опыта организации учебно-воспитательного процесса, внедрения в образовательный процесс современных педагогических технологий в Учреждении создается и действует в качестве органа самоуправления Методический совет.

Методический совет собирается на заседания по мере необходимости, но не реже 1 раза в два месяца.

Состав Методического Совета утверждается приказом директора. В состав Методического совета включаются заместители директора по учебно-производственной работе, научно-методической работе и информационным технологиям, учебной работе и учебно-воспитательной работе, старший мастер, руководители лабораторий, председатели Предметно (цикловых) комиссий, преподаватели-новаторы, преподаватели-исследователи (экспериментаторы), а также приглашенные лица из других учреждений образования, науки, культуры.

Методический совет избирает председателя и секретаря совета. Председатель и секретарь Методического совета избираются путем прямого открытого голосования членами Методического совета из их числа простым большинством голосов от общего числа членов Методического совета.

Председатель Методического совета организует его работу, созывает заседания Методического совета и председательствует на них.

Секретарь Методического совета ведет протоколы заседаний Методического совета, а также отвечает за достоверность отраженных в них сведений.

Решения Методического совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа членов, присутствующих на заседаниях.

Методический совет Учреждения осуществляет свою деятельность на основании локального акта — Положения о Методическом совете Учреждения, рассмотренным на заседании педагогического совета, утвержденным директором Учреждения.

В целях обеспечения паритета интересов обучающихся в управлении Учреждением, а также защиты прав и интересов обучающихся через непосредственное сотрудничество с другими субъектами образовательной процесса (администрацией, родителями, мастерами производственного обучения, педагогами, социальными партнерами) в учреждении организован Студенческий совет. Права и обязанности Студенческого совета регулируются Положением, утвержденным приказом директора Учреждения.

Если Вам необходим такой раздел, то он тоже будет добавлен. И у нас тоже есть рассрочка платежа, Вы можете оплачивать сайт частями, минимум 2 000 руб. в месяц

Данный раздел будет заполнен информацией о Ваших услугах, мы же в свою очередь добавили сюда информацию об объёме услуг по нашему предложению

Стоимость разработки: 6 000 руб.

Сроки работ: 3-5 рабочих дней

Что входит в стоимость:

• Готовый стильный дизайн, с размещением Вашего логотипаи изменением цветовой гаммы сайта
• Адаптивный дизайн сайта, динамически подстраивающийся как под экраны компьютеров, так и смартфонов на базе Android или iOS
• Удобная и интуитивно понятная в управлении и редактировании Система управления сайтом
• Неограниченное кол-во страниц и разделов
• Наполнение сайта предоставленными материалами до 3 страниц
• Форма обратной связи
• Заказ обратного звонка
• Оптимизация сайта под поисковые запросы (SEO)
• Фотогалерея
• Видеогалерея
• Интеграция сайта с социальными сетями (SMM)
• Подключение Яндекс.Метрики
• Хостинг 300 Mb. Размещение сайта на хостинге и настройка сайта
• Регистрация доменного имени .ru/.рф
• Регистрация сайта в поисковых системах: Яндекс, Google, Rambler, Mail
• Предоставление инструкции по управлению сайтом

Добавление каталога продукции

Стоимость разработки: 8 000 руб.

Сроки работ: 3-5 рабочих дней

Что входит в стоимость:

• Всё выше перечисленное, входящее в объём работ над готовым сайтом
• Хостинг 1 000 Mb. Размещение сайта на хостинге и настройка сайта
• Каталог продукции
• Создание 10 шт. категорий и наполнение 20 ед. позиций
• Поиск по каталогу